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DHL 코리아, '2016 대한민국 일하기 좋은 100대 기업-외국계 기업 부문' 3년 연속 대상 수상

DHL 코리아가 어제 15일(목) 서울 그랜드 힐튼 컨벤션센터에서 열린 ‘2016 대한민국 일하기 좋은 100대 기업' 시상식에서 외국계 기업 부문 3년 연속 대상을 수상했다.

대한민국일하기좋은기업선정위원회(Great Place To Work Institute)가 주관하는 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업'은 신뢰 경영을 통해 일하기 좋은 기업 문화를 실천하고 있는 회사를 선정하는 제도이다.

회사의 신뢰 경영에 대한 임직원 설문 결과와 기업 문화 평가 결과를 종합적으로 심사해 우수 기업 100곳을 선정한다.
DHL 코리아는 '존중과 결과'라는 경영 방침 아래, 직원들과의 열린 커뮤니케이션을 지향하고, 신뢰경영 지수의 평가 항목인 믿음, 존중, 공정성, 자부심, 동료애에서 골고루 높은 점수를 받아 이번 수상의 영광을 안게 됐다.

실제로 DHL 코리아는 직원들과의 열린 소통을 위해 다양한 커뮤니케이션 프로그램을 운영하고 있다. 연 2회 전사적으로 열리는 타운홀 미팅에서 모든 직원들은 회사의 목표와 현 상황, 계획 등을 가감없이 공유받으며, 매년 실시되는 직원 의견 설문조사에서 근무만족도 및 소속 팀장, 경영진에 대한 솔직한 개인의 의견을 표현할 수 있다.

또한 경영진은 스킵 레벨 런치(Skip Level Lunch)를 통해 소속과 직급이 다양한 직원들과 소규모로 식사하는 시간을 가지며 원활한 사내 소통을 꾀하고 있다.

DHL 코리아 한병구 대표는 "우리의 궁극적인 목표는 직원들에게 가장 먼저 선택 받는 회사가 되는 것이다"라며 “앞으로도 열린 소통을 강화하여 직원들의 업무 몰입도를 높이고, 즐겁게 일할 수 있는 기업 문화 조성을 위해 최선을 다하겠다” 라고 전했다.

한편, DHL 한병구 대표는 이번 시상식에서 '한국에서 가장 존경받는 CEO' 외국계 부문 대상에 선정되기도 했다.
관리자
2016-12-16 17:01:21
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