2018년 01월 17일 수요일 기사검색  
  여수광양항만공..
  고위험 외국선..
  보조검수사제도..
  팬퍼시픽항공, ..
  DHL 코리아, 여..
  DHL 코리아, 경..
  CJ대한통운, 고..
  CJ대한통운, 택..
  CJ대한통운, 일..
  “한국선급, 포..
  KOMEA, 해외 조..
  2017년 수산물 ..
  부산항만공사, ..
  BPA, 부산항 안..
  인천해수청, 설..
  고상환 울산항..
  이연승 선박안..
  윤 종 호 여수..
  로지스틱스
  해양플랜트의 ..
  (사)한국해기사..
  삼화회
  청록회
  양띠해양회
제 목   해양환경관리공단, 2017년 하반기 신입·경력직원 공개채용
번 호
  4470
등록일
  2017-11-09 20:27:46
글쓴이
  관리자

- 100% 블라인드 방식으로 37명 채용, 11월 23일까지 모집 -

해양환경관리공단(KOEM, 이사장 직무대행 김남규)이 2008년 설립 이래 최대 규모의 공개채용을 실시한다.

공단은 11월 23일까지 2017년 하반기 신입·경력직원 총 37명을 공개모집한다고 9일 밝혔다.

이번 공개채용은 100% 블라인드 채용 방식(학력, 전공, 학교명, 나이, 성별, 출신지, 사진 등 인적사항 미기재)으로 진행되며, 지원 분야별 직무능력 중심의 서류전형, 필기시험, 면접시험 등의 평가를 실시한다.

신입직원은 일반직 19명(일반행정, 해양환경, 건축, 토목 분야), 해상직 14명(항해, 기관 분야), 시설운영직 2명 등 총 35명을 채용할 예정이다.

경력직원은 일반직 2명(해양환경 분야)을 모집하며 해당 분야 근무 경력 2년 이상인 자에게 응시자격이 부여된다.

원서접수는 11월 9일부터 23일까지 공단 홈페이지(https://www.koem.or.kr) 및 채용접수 온라인 사이트(https://koem.recruitcenter.kr)를 통해 가능하다.

김남규 공단 이사장 직무대행은 “기존 10명 내외였던 채용규모를 37명까지 확대하는 등 정부 일자리 창출 정책과 청년 고용난 해소에 앞장서고 있다”며, “100% 블라인드 채용과 직무 능력중심의 채용을 통해 지원자들에게 평등하고 공정한 채용 기회를 보장하도록 노력하겠다”고 말했다.


제18대 도선사협회장 선거를 앞둔 차기 신임 회장에게 바란다, 한국도선사협회, 도선사회 도선공제협동조합 새로운 단체 설립해야
출범 70주년을 맞이한 한국해양대학교 총동창회 발자취
인천항 1항로 계획수심 14미터 확보 시급하다,지역 여야의원들 부산신항에 비해 역차별 지적
‘삼부해운’ 반세기를 넘어 100년기업 성장 기원, 창립50주년 기념식 개최
평택 여수항 자유계약제 예선투입 ‘과잉논란’ 대형선화주 차명진출 리베이트 관행 시장혼탁
  [기사제보] 김인현 (고려대..
  [사설칼럼] 세월호 관련 파..
  [기자수첩] 대리점 통한 예..
  [기사제보] 즐거운 여행, ..
  [사설칼럼] 예선업법적소모..
  [사설칼럼] 김영춘장관신년..
  [동정]이사부호의 북서태..
  [인사]해양수산부 인사발..
  [동정]「무한한 일자리의 ..
  [동정]한국선주협회, 2018..
  [인사]부산항만공사, 승진..
  [동정]KIOST, ‘제4차 차..
주소 : (100-193) 서울시 중구 을지로3가 315-4 을지빌딩 6층
전화 : (02) 2272-0544, 3472-0676 / 팩스 : (02) 2266-0954 / 사업자등록번호 : 104-03-27791
개인정보책임자 : 김선옥 팀장 (sea@cargotimes.net)